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多普泰新经理成长地图培训
发布时间:2018-08-20

           随着公司的进一步发展,各部门的新经理越来越多,在他们获得职业发展的同时,也面临着诸多挑战。因此,为了使战略落地,也为了给管理者们赋能,812-13日在公司本部展开了多普泰学院领导力之“多普泰新经理成长地图”培训。

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 案例研讨,大家都唇枪舌战,步步为营。

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 本次培训帮助学员们加深了对“新经理”在角色认知、管理绩效、时间管理的理解。树立了体系化的“管理者”意识,掌握了角色认知上的转变、管理绩效的方法、时间管理的方法。在认清自己的差异后,知道如何转变工作理念、提升领导技能,及有效的时间管理,从而提升工作效率、管理能力。

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 甘总强调:公司的企业文化里进取心是我们成长的发动机,进取心促使我们不断学习、自我批评反省、倒逼我们做事尽心尽力。进取心是通过自我激发出来的,培训只是一个开始,接下来的自我坚持、长期不断的学习成长是很重要的。希望大家通过这次的培训,要不断的去思考如何提升自己?举一反三,去影响到更多的同事。

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